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Erwerbsunfähigkeit, Dienstunfähigkeit und Berufsunfähigkeit

kann alle arbeitenden Menschen treffen. Ob selbst "verschuldet" oder fremd-verschuldet, Angestellter, Selbständig oder Beamter, für alle bedeutet das, eine der größten Versicherungslücken und Versorgungslücken in der Berufstätigkeit. Das Leben geht aber weiter, wie es finanziell weitergeht, zu aller Tragik der Erwerbsunfähigkeit oder Dienstunfähigkeit, ist dann ein weit aus größeres Problem.

Die private Erwerbsunfähigkeitsversicherung (Rente) und / oder eine Dread Disease Versicherung (Kapitalzahlung) sind die Möglichkeiten finanzielle Probleme zu lösen.

Für Beamte ist es die Dienstunfähigkeitsversicherung

Beamtenanwärter, Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst und Beamte auf Probe werden bei Dienstunfähigkeit ohne Versorgungsbezüge aus dem Beamtenverhältnis entlassen und in der Deutschen Rentenversicherung nach versichert. Das zeigt in der Praxis, dass diese Personengruppe ohne Versicherungsschutz da steht. Hier hilft die Dienstunfähigkeitsversicherung oder / und die Dread Disease Absicherung.

Arbeitnehmer können ebenfalls beide Formen der Absicherung wählen.

Die Dread Disease Versicherung mit der Kapitalauszahlung kann die finanziellen Verbindlichkeiten abfedern. Legt man das Kapital neu an, so kann daraus eine monatliche Rentenzahlung erfolgen. Die Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung erfolgt als Rentenleistung.

Die Rechnungen bleiben meistens

gerade junge Familien mit Kindern und finanziellen Verpflichtungen, wie einer Hypothek, Verbindlichkeiten weil sich ein Partner selbständig gemacht hat, größere Anschaffungen getätigt wurden, usw. Ohne eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist der Traum aus geträumt.

Die Zivilisationskrankheiten sind auf dem Vormarsch

Übergewicht, wie die neusten Studien belegen Nummer eins, damit verbunden, Diabetes, Herz- Kreislauferkrankungen, Bluthochdruck, usw. Daneben rangieren die sogenannten Verschleiß-Erkrankungen wie Wirbelsäulen-Erkrankungen, Gelenk-Erkrankungen, die Bandscheiben, etc. Psychische Erkrankungen und das bekannte Burn-Out-Syndrom.

Viele Faktoren für eine mögliche Erwerbsunfähigkeit

empfehlenswert ist es diese Versicherung bereits in jungen Jahren abzuschließen. Mit zunehmenden Alter können die " Vorerkrankungen " dazu führen, dass der Abschluss nicht mehr möglich ist. Abgesehen davon, das mit zunehmenden Alter auch die Versicherungsprämien, bei Abschluss, immer höher werden.

Das Ende der Versicherung sollte

nach der Arbeitszeitverlängerung auf des 67. Lebensjahr, mindestens bis zum 65. Lebensjahr bemessen sein. Was nützt es, wenn die Erwerbsunfähigkeitsversicherung bis zum 55. Lebensjahr abgeschlossen ist, sie dann mit 60 Jahre erwerbsunfähig werden ? Achten sie auf die Laufzeit beim Vertragsabschluss.

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Fragen zur Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Dread Disease Versicherung

Dübbert und Partner Versicherungsmakler und Finanzdienstleister

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