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Altersteilzeit, Renteneintrittsalter
Altersteilzeit, Tabelle
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Für alle Mitarbeiter, die erst nach dem 31.12.2006

die Altersteilzeit vereinbart haben, oder dies beabsichtigen, gelten bereits die neuen Altersgrenzen. Da die Anhebung des Renteneintrittsalters stufenweise erfolgt, ist das Alter, in dem ein Mitarbeiter in Rente gehen kann, von Fall zu Fall verschieden.

Diese Tabelle gibt einen kurzen Überblick:

 

Jahrgang

Renteneintrittsalter

1948

65 Jahre und 2 Monate

1949

65 Jahre und 3 Monate

1950

65 Jahre und 4 Monate

1951

65 Jahre und 5 Monate

1952

65 Jahre und 6 Monate

1953

65 Jahre und 7 Monate

1954

65 Jahre und 8 Monate

1955

65 Jahre und 9 Monate

1956

65 Jahre und 10 Monate

1957

65 Jahre und 11 Monate

1958

66 Jahre und 0 Monate

1959

66 Jahre und 2 Monate

1960

66 Jahre und 4 Monate

1961

66 Jahre und 6 Monate

1962

66 Jahre und 8 Monate

1963

66 Jahre und 10 Monate

1964

67 Jahre und 0 Monate

Tipp: Vor der Unterzeichung einer Altersteilzeitvereinbarung

kann ein Arbeitnehmer seinen eigenen Rentenverlauf anfordern, und zwar indem er sich an den Deutschen Rentenversicherungsbund wendet.

" Mit freundlicher Genehmigung: Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, www.vnr.de  " 

Noch ein Tipp zur Rente:

Einmalzahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung sind nicht gerade lohnend. Um eine monatliche Rente von 50 Euro zu erhalten müssen 12.000 Euro in die gesetzliche Rentenversicherung ein bezahlt werden. Hier muss gesagt werden, wer das Geld hat, kann es anderweitig vernünftiger und gewinnbringender anlegen. Auch wenn das manch Rentenberater der gesetzlichen Rentenversicherung anders sieht.

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