31. August 2009
Posted in
Versicherungen -
Vorsorge
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Die Vermögenswirksame Leistung
Viele Arbeitnehmer verschenken ihre Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit den Sozialabgaben und der Lohnsteuer. Die VWL kommt auf das Bruttogehalt drauf, durchläuft die Lohnsteuer und die Sozialabgaben und unten kommt (fast) nichts mehr raus.
Die meisten Arbeitnehmer zahlen dann aus versteuertem Geld einen monatlichen Beitrag und das meistens noch in einen Bausparvertrag, der nie zum Bauen, Kaufen oder renovieren eine Immobilie genutzt wird.
Altersrente zum Nulltarif
Stecken Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen doch in einen betriebliche Altersvorsorge. Damit zahlen Sie keine Lohnsteuer und keine Sozialversicherung. Wenn Sie möchten können Sie den Sparbeitrag mit eigenem Beitrag erhöhen. Diese Beiträge sind ebenfalls sozialversicherungsfrei, lohnsteuerfrei und kirchensteuerfrei.
Die spätere nachgelagerte Besteuerung erfolgt meistens mit einem wesentlichen geringeren Steuersatz als zu der Erwerbstätigen-Zeit.
DAS Netzwerk Dübbert & Partner
und die Experten der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine bedarfsgerechte Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge kann nur über den Fachmann oder die Fachfrau erfolgen. Die 5 Durchführungswege (plus Zeitwertkonten) werden vom Arbeitgeber bestimmt. Es ist die Pflicht des Arbeitgebers Ihnen einen betriebliche Altersvorsorge anzubieten.
Nutzen Sie als Arbeitnehmer die VWL für Ihre betriebliche Altersvorsorge. So können Sie mit wenig Aufwand das Nettogehalt behalten und was für Ihre Altersvorsorge tun.
Die Versicherungsmakler und die Spezialisten der betrieblichen Altersvorsorge im Dübbert & Partner DAS Netzwerk steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Verschenken Sie kein Geld!
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