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unterversicherte besserverdienende Angestellte

Geschrieben von Doris Dübbert am . Veröffentlicht in Finanzen

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Besserverdienende Angestellte

Sind oft unterversichert. Wer viel verdient, kann im Krankheitsfalle von empfindlichen Einkommenseinbußen betroffen sein. Wie man das verhindern kann. achtung, durch die Beitragsbemessungsgrenzen (Veränderung alle Jahr) muss auch das Krankentagegeld alle Jahre wieder genau angepasst werden.

Bei der Zahlung von Krankengeld

durch Gesetzliche Krankenkassen werden Gehälter oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze nicht berücksichtigt. Deshalb drohen vielen Besserverdienenden bei Arbeitsunfähigkeit erhebliche Einkommensverluste.

Arbeitnehmer erhalten im Krankheitsfall mindestens sechs Wochen lang Lohnfortzahlung, danach zahlt die Krankenversicherung Krankengeld. Das sind 70 Prozent des letzten beitragspflichtigen Gehalts, maximal 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts.

Besserverdienende Angestellte sind beim Krankengeld häufig unterversichert, weil das Gehalt oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze von derzeit monatlich 3.600 Euro nicht berücksichtigt wird.

Unterschied: Beitragsbemessungs-Grenze und Versicherungspflicht-Grenze

Bis 2002 war die Höhe der Beitragsbemessungs-Grenze und der Versicherungspflicht-Grenze gleich hoch. Dies wurde zum 1.1.2003 geändert.

Versicherungspflicht-Grenze (2008: 48.150 Euro im Jahr): Wer als Arbeitnehmer ein Bruttoeinkommen über der Versicherungspflicht-Grenze (auch Jahresarbeitsentgelt-Grenze genannt) hat, kann unter bestimmten Voraussetzungen entscheiden, ob er weiter freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in einer privaten Krankenversicherung versichert sein möchte. Konkret: Arbeitnehmer sind versicherungsfrei, wenn ihr Gehalt die Versicherungspflicht-Grenze übersteigt und in drei aufeinander folgenden Jahren überstiegen hat.

Beitragsbemessungs-Grenze (2008: 43.200 Euro im Jahr): Die Beitragsbemessungs-Grenze hingegen setzt fest, bis zu welcher Höhe des Gehaltes Krankenversicherungs-Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt werden müssen. Darüber hinausgehende Einkommensbeträge sind beitragsfrei. Allerdings errechnet sich das Krankentagegeld ebenfalls nur maximal aus diesem Beitrag.

Einkommenslücke im Krankheitsfall

Deshalb beträgt der Krankengeldhöchstbetrag derzeit 84 Euro kalendertäglich und somit 2.520 Euro im Monatsdurchschnitt.

Für viele Besserverdienende reicht dieses Einkommen nicht aus, bei einer längeren Krankheit die laufenden Ausgaben zu bezahlen. Schließen können Betroffene die Lücke mit einer privaten Krankentagegeldversicherung in gewünschter Höhe bis maximal zum Nettoeinkommen.

Privatversicherte entscheiden selbst

Bei vollständig privat Krankenversicherten spielt die Beitragsbemessungsgrenze keine Rolle, sie können sich bis zur Höhe ihres Nettoeinkommens beliebig versichern.

Siehe auch: Pflege-Riester-Zusatzversicherung als Zwang

Bei steigenden Bezügen kann das privat versicherte Tagegeld an Lohnerhöhungen angepasst werden. Vielfach werden solche Erhöhungen in bestimmten Abständen ohne Wartezeiten und ohne erneute Gesundheitsprüfung angeboten. So können auch gesundheitliche Angeschlagene ihren Schutz weiter verbessern. (verpd)

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